Дистанционное обучение в сфере социальной работы
Получите коммерческое предложение за 15 минут!
Согласно требованиям Приказа Минтруда России от 18.06.2020 г. № 351н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по социальной работе" специалисты и руководители социальных служб должны регулярно повышать квалификацию и проходить профессиональную переподготовку, чтобы соответствовать квалификационным требованиям к занимаемой должности.
Также согласно требованиям Приказа Минпросвещения России от 14.07.2023 г. № 534 "Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение" социальные работники, помощники по уходу и няни должны быть обучены согласно своей профессии.
Не знаете кого из сотрудников обучить и по каким программам? БЕСПЛАТНО подберем курсы согласно вашему штатному расписанию
Программы обучения
Стоимость
3 600 руб.
Формат
Дистанционно
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Переаттестация
1 раз в 5 лет
Кому требуется?
-
Специалистам по социальной работе
-
Заведующим отделения организации социального обслуживания
Учебный план
Тема 1. Нормативно-правовое регулирование в сфере социальной работы
Тема 2. Деятельность по предоставлению социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи
Тема 3. Деятельность по планированию, организации, контролю реализации и развитию социального обслуживания
Итоговая аттестация
Учебный план
Тема 1. Нормативно-правовое регулирование в сфере социальной работы
Тема 2. Комплексное обеспечение социальной реабилитации и абилитации
Тема 3. Организация деятельности по социальной реабилитации и абилитации
Итоговая аттестация
Учебный план
Модуль 1. Нормативно-правовое регулирование в сфере социальной работы
Модуль 2. Деятельность по предоставлению социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи
Модуль 3. Деятельность по планированию, организации, контролю реализации и развитию социального обслуживания
Итоговая аттестация
Обучение онлайн
Мы проводим обучение в удобном дистанционном формате без отрыва от производства.
Наши курсы разработаны в соответствии с требованиями законодательства РФ и включают актуальные изменения в сфере антитеррористической защищенности, а также современные компьютерные образовательные технологии.
Наши курсы состоят из учебного плана, лекций, интерактивных лекций, виртуальных тренажеров, аудио-лекций, видео-лекций, методических материалов, нормативно-правовых актов, практических заданий, вебинаров, тестовых баз.
Доступ к нашим материалам мы предоставляем на весь период обучения + 1 месяц в подарок после завершения обучения.
После обучения мы выдаем документ установленного образца с регистрацией сведений в ФИС ФРДО.
Итоговые документы мы бесплатно отправляем почтой РФ.
Кому нужна эта услуга?
Согласно требованиям профессиональных стандартов специалисты в сфере социальной работы должны регулярно повышать квалификацию по профилю своей деятельности.
Периодичность повышения квалификации для данной категории специалистов составляет – 1 раз в 5 лет.Получить бесплатную консультацию
Комплексный центр социального обслуживания населения
Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних
Социальные приюты для детей и подростков
Стационарные учреждения социального обслуживания
Зачем это нужно?
-
1
Обучение специалистов по социальной работе помогает повысить эффективность работы сотрудников в учреждении
-
2
Проводить обучение по профилю деятельности требуют соответствующие профессиональные стандарты
-
3
Если при проверке инспектор обнаружит, что к работе допущен сотрудник, не прошедший обучение, он может применить штрафные санкции
Этапы работ
-
ШАГ 1. Заявка
Оставьте заявку или позвоните нам – менеджер поможет подобрать подходящий курс, проконсультирует по программам и зарегистрирует в личном кабинете для обучения
-
ШАГ 2. Обучение
После оплаты вы получите доступ к образовательному курсу. Его можно пройти дистанционно в удобное для вас время
-
ШАГ 3. Документ
После завершения обучения вы получаете документ установленного образца, который мы бесплатно отправим вам почтой РФ
ТОП-3 вопросов в сфере социальной работы
В соответствии с пунктом 10 Правил № 766н работодатель обязан, в том числе: разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации.
В Приложении № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 767н утверждены Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям).
В Приложении № 2 к приказу Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 767н утверждены Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей.
В Приложении № 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 767н утверждены Единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
В приложении № 1 к приказу № 767н нет профессии сиделка и социальный работник.
Полагаем, что нормы выдачи СИЗ и смывающих средств необходимо для вышеуказанных профессий разрабатывать исходя из результатов оценки профессиональных рисков с использованием Приложения № 2 и 3 к приказу № 767н.
Основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлены в Федеральном законе от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
В соответствии с ч.1 ст.5 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:
- физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем;
- физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.
Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
Работник – физическое лицо, заключившее трудовой договор с работодателем (ст.15, 20 ТК РФ).
Таким образом, все работники подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Требования к образованию и обучению специалиста по социальной работе: среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) или высшее образование (бакалавриат) или высшее образование (бакалавриат, непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
