Дистанционное обучение по противодействию коррупции
Получите коммерческое предложение за 15 минут!
С 1 марта 2023 г. вступил в силу Приказ Минтруда России от 31.05.2022 г. № 331н "Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в области противодействия коррупции", который утвердил семь типовых программ повышения квалификации для сотрудников организаций.
Также с 1 марта 2023 г. вступил в силу Приказ Минтруда России от 08.08.2022 г. № 472н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений", который утвердил профессиональную переподготовку для штатных сотрудников, предупреждающих коррупционные правонарушения в организации.
Обучиться по программам противодействия коррупции должны руководители организаций, их заместители, специалисты контрактной службы, специалисты бухгалтерского учета, а также лица, назначенные приказом ответственными за профилактику коррупционных рисков и коррупционных правонарушений в организации.
Остальные сотрудники могут пройти обучение в формате инструктажей на предприятии.
Не знаете кого из сотрудников обучить и по каким программам? БЕСПЛАТНО подберем курсы согласно вашему штатному расписанию
Программы обучения
Стоимость
1 600 руб.
Формат
Дистанционно
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Переаттестация
1 раз в 3 года
Кому требуется?
-
Специалистам
-
Вновь принятым работникам
-
Работникам, ответственным за предупреждение коррупции
-
Работникам, на которых в организации налагаются более строгие антикоррупционные стандарты
-
Работникам, деятельность которых связана со специфическими рисками
Стоимость
3 200 руб.
Формат
Дистанционно
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Переаттестация
1 раз в 3 года
Кому требуется?
-
Руководителям
-
Вновь принятым работникам
-
Работникам, ответственным за предупреждение коррупции
-
Работникам, на которых в организации налагаются более строгие антикоррупционные стандарты
-
Работникам, деятельность которых связана со специфическими рисками
Стоимость
2 400 руб.
Формат
Дистанционно
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Переаттестация
1 раз в 3 года
Кому требуется?
-
Государственным (муниципальным) служащим
-
Работникам, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
Стоимость
9 000 руб.
Формат
Дистанционно
Документ
Диплом о профессиональной переподготовке
Переаттестация
Бессрочно
Кому требуется?
-
Специалистам в сфере предупреждения коррупции
-
Аналитикам в сфере предупреждения коррупции
-
Специалистам в сфере предупреждения коррупционных правонарушений
Учебный план
Тема 1. Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации
Тема 2. Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции
Тема 3. Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации
Тема 4. Антикоррупционные стандарты поведения отдельных категорий лиц
Тема 5. Ответственность за коррупционные правонарушения
Итоговая аттестация
Учебный план
Тема 1. Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации
Тема 2. Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции
Тема 3. Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации
Тема 4. Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Тема 5. Возможные подходы к проведению оценки коррупционных рисков
Тема 6. Антикоррупционные стандарты поведения отдельных категорий лиц
Тема 7. Обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Тема 8. Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов
Тема 9. Запрет получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц
Тема 10. Кодекс этики и служебного поведения
Тема 11. Обязанность уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и защита заявителей, сообщивших о фактах коррупции
Тема 12. Иные запреты, ограничения, требования и обязанности, установленные в целях противодействия коррупции
Тема 13. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и проверка соблюдения требований к служебному поведению; контроль за соответствием расходов отдельных лиц их доходам
Тема 14. Институциональный статус комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Тема 15. Возможные подходы к информированию и консультированию в рамках профилактики коррупции
Тема 16. Ответственность за коррупционные правонарушения
Тема 17. Планирование деятельности в области противодействия коррупции
Тема 18. Организация работы в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами
Тема 19. Подготовка локальных нормативных правовых и иных актов в области противодействия коррупции
Тема 20. Использование цифровых технологий в противодействии коррупции
Тема 21. Возможные подходы к профилактике коррупционных правонарушений в закупках товаров, работ, услуг
Итоговая аттестация
Учебный план
Тема 1. Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации
Тема 2. Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции
Тема 3. Зарубежные акты в области противодействия коррупции
Тема 4. Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации
Тема 5. Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Тема 6. Возможные подходы к проведению оценки коррупционных рисков
Тема 7. Антикоррупционная политика организации
Тема 8. Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов
Тема 9. Кодекс этики и служебного поведения работников организации
Тема 10. Положения о подарках и знаках делового гостеприимства, а также об участии в благотворительной и политической деятельности
Тема 11. Каналы получения информации и защита заявителей, сообщивших о фактах коррупции
Тема 12. Возможные подходы к информированию и консультированию в рамках профилактики коррупции
Тема 13. Иные меры по предупреждению коррупции в организациях
Тема 14. Планирование деятельности в области противодействия коррупции
Тема 15. Подготовка локальных нормативных правовых и иных актов в области противодействия коррупции
Тема 16. Меры по предупреждению коррупции и трудовое законодательство Российской Федерации
Тема 17. Меры по предупреждению коррупции и законодательство Российской Федерации о персональных данных
Тема 18. Антикоррупционные коллегиальные органы в организации
Тема 19. Участие в коллективных инициативах
Тема 20. Стандартизация и сертификация в рамках предупреждения коррупции
Тема 21. Ответственность за коррупционные правонарушения
Тема 22. Использование цифровых технологий в противодействии коррупции
Тема 23. Возможные подходы к профилактике коррупционных правонарушений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг
Итоговая аттестация
Учебный план
Тема 1. Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации
Тема 2. Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации
Тема 3. Нормативное правовое обеспечение института антикоррупционной экспертизы
Тема 4. Основные подходы в проведении антикоррупционной экспертизы
Итоговая аттестация
Учебный план
Тема 1. Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации
Тема 2. Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации
Тема 3. Антикоррупционные стандарты поведения отдельных категорий лиц
Тема 4. Институциональный статус комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Тема 5. Роль комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Итоговая аттестация
Учебный план
Тема 1. Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации
Тема 2. Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции
Тема 3. Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации
Тема 4. Выявление и предотвращение случаев подкупа иностранных должностных лиц
Тема 5. Выявление и предотвращение случаев составления ложной отчетности
Итоговая аттестация
Учебный план
Тема 1. Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации
Тема 2. Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации
Тема 3. Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов как часть антикоррупционного стандарта
Тема 4. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов в публичном управлении
Тема 5. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Тема 6. Ответственность за непредотвращенный (неурегулированный) конфликт интересов
Итоговая аттестация
Учебный план
Модуль 1. Документационное обеспечение и контроль предупреждения коррупционных правонарушений в организации
Модуль 2. Проведение проверки соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
Модуль 3. Руководство деятельностью структурного подразделения в сфере предупреждения коррупции
Итоговая аттестация
Учебный план
Тема 1. Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации
Тема 2. Понятие коррупции и правовые основы противодействия коррупционным правонарушениям
Тема 3. Меры профилактики коррупции
Тема 4. Административные регламенты исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)
Тема 5. Предупреждение коррупционных рисков, возникающих в ходе проведения контрольных и надзорных проверок
Итоговая аттестация
Обучение онлайн
Мы проводим обучение в удобном дистанционном формате без отрыва от производства.
Наши курсы разработаны в соответствии с требованиями законодательства РФ и включают актуальные изменения в сфере противодействия коррупции, а также современные компьютерные образовательные технологии.
Наши курсы состоят из учебного плана, лекций, интерактивных лекций, виртуальных тренажеров, аудио-лекций, видео-лекций, методических материалов, нормативно-правовых актов, практических заданий, вебинаров, тестовых баз.
Доступ к нашим материалам мы предоставляем на весь период обучения + 1 месяц в подарок после завершения обучения.
После обучения мы выдаем документ установленного образца с регистрацией сведений в ФИС ФРДО.
Итоговые документы мы бесплатно отправляем почтой РФ.
Кому нужна эта услуга?
Согласно ч. 1 ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции организации" обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.
Одной из таких мер является назначение должностных лиц и отделов, ответственных в организации за предупреждение коррупционных нарушений.
Согласно указаниям Минтруда, организации должны обеспечить информирование и обучение работников в сфере антикоррупции:
- ознакомление с нормативными документами под подпись каждый год;
- периодическое обучение по профилактике и противодействию коррупции;
- персональные консультации работников по антикоррупционным процедурам и стандартам.
Все юридические лица
Индивидуальные предприниматели
Зачем это нужно?
-
1
Обучение по противодействию коррупции помогает снизить коррупционные риски для сотрудников организации
-
2
Проводить обучение по гражданской требует Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Меры по предупреждению коррупции в организациях
-
3
Если при проверке инспектор обнаружит, что к работе допущен сотрудник, не прошедший обучение, он может применить штрафные санкции
Этапы работ
-
ШАГ 1. Заявка
Оставьте заявку или позвоните нам – менеджер поможет подобрать подходящий курс, проконсультирует по программам и зарегистрирует в личном кабинете для обучения
-
ШАГ 2. Обучение
После оплаты вы получите доступ к образовательному курсу. Его можно пройти дистанционно в удобное для вас время
-
ШАГ 3. Документ
После завершения обучения вы получаете документ установленного образца, который мы бесплатно отправим вам почтой РФ
ТОП-3 вопросов по противодействию коррупции
- Руководство организации
- Вновь принятых работников
- Работников, ответственных за предупреждение коррупции в организации
- Работников, на которых в организации налагаются более строгие антикоррупционные стандарты
- Работников, деятельность которых связана со специфическими коррупционными рисками (например, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность)
Согласно Мерам по предупреждению коррупции в организациях при разработке и внедрении системы антикоррупционных мер важным этапом является обеспечение распределения функций по предупреждению коррупции внутри организации. В первую очередь, это касается целесообразности назначения отдельных лиц или подразделений, ответственных за антикоррупционную работу.
Определять структурное подразделение или отдельных сотрудников, ответственных за предупреждение коррупции, организации следует исходя из своих потребностей, задач, специфики деятельности, штатной численности, организационной структуры, имеющихся ресурсов и иных особенностей. Так, в крупном предприятии может создаваться отдельное подразделение, численность которого может определяться пропорционально численности работников организации.
В качестве альтернативного подхода – когда создание отдельного подразделения может быть нецелесообразным (например, для средних и особенно для малых предприятий) – функции по предупреждению коррупции могут распределяться между или быть полностью возложены на сотрудников одного из следующих структурных подразделений:
- подразделение комплаенса;
- подразделение внутреннего контроля и безопасности;
- юридическая служба;
- кадровое подразделение;
- подразделение внутреннего аудита и др.
Микропредприятия, малые и средние предприятия не всегда имеют возможность создать указанное структурное подразделение организации и (или) нанять отдельного сотрудника, возложив на него полномочия по проведению антикоррупционной работы. В этой связи целесообразно в таких ситуациях соответствующими полномочиями (с учетом специфики деятельности) наделить руководителя организации или заместителя руководителя.
При этом следует учитывать, что дополнительное возложение функций в сфере предупреждения коррупции на сотрудников, уже исполняющих иные должностные обязанности, может стать препятствием для эффективной организации антикоррупционной работы. В этой связи рекомендуется, когда это позволяет штатная численность организации, назначать сотрудников, ответственных исключительно за деятельность по предупреждению коррупции в организации.
Согласно требованиям Приказа Минтруда России от 08.08.2022 г. № 472н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений" обучиться должны следующие работники:
- Специалисты в сфере предупреждения коррупции
- Аналитики в сфере предупреждения коррупции
- Специалисты в сфере предупреждения коррупционных правонарушений
- Главные специалисты в сфере предупреждения коррупции
- Главные аналитики в сфере предупреждения коррупции
- Главные специалисты в сфере предупреждения коррупционных правонарушений
- Руководители подразделений (служб) по предупреждению коррупционных правонарушений
- Руководители подразделений (служб) в сфере предупреждения коррупции
