Дистанционное обучение по информационной безопасности

Получите коммерческое предложение за 15 минут!

С 1 января 2021 г. вступил Приказ Минобрнауки России от 19.10.2020 г. № 1316 "Об утверждении Порядка разработки дополнительных профессиональных программ, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, и дополнительных профессиональных программ в области информационной безопасности", который утвердил обучение по программам повышения квалификации для специалистов в области информационных технологий.

В настоящее время все должностные лица, вовлеченные в обработку персональных данных, должны пройти обучение по программе повышения квалификации в сфере защиты и обработки персональных данных.

Программы профессиональной переподготовки в области информационной безопасности согласовываются с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области обеспечения безопасности критической информационной инфраструктуры, противодействия иностранным техническим разведкам и технической защиты информации, и (или) федеральным органом исполнительной власти в области обеспечения безопасности в соответствии с их компетенцией и утверждаются образовательной организацией.

!

Не знаете кого из сотрудников обучить и по каким программам? БЕСПЛАТНО подберем курсы согласно вашему штатному расписанию

напишите нам
В telegram
напишите нам
В whatsapp

Программы обучения

Повышение квалификации, Защита информации и персональных данных (72 ч.)

Стоимость

4 200 руб.

Формат

Дистанционно

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Переаттестация

1 раз в 3 года

Кому требуется?

  • Руководителям организаций

  • Индивидуальным предпринимателям

  • Специалистам по защите информации и персональных данных

  • Системным администраторам

  • Сотрудникам IT-сферы

  • Специалистам по управлению персоналом

  • Бухгалтерам

  • Всем лицам, вовлеченные в обработку персональных данных

Повышение квалификации (Приказы ФСТЭК от 18.02.2013 г. № 21, от 11.02.2013 № 17, от 25.12.2017 № 239 мера УПД.4), Ответственный за техническое обслуживание информационных систем (72 ч.)

Стоимость

4 200 руб.

Формат

Дистанционно

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Переаттестация

1 раз в 3 года

Кому требуется?

  • Ответственным за техническое обслуживание информационных систем

  • Операторам технической поддержки

  • Специалистам-техникам по поддержке пользователей ИКТ

  • Руководителям служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий

Обучение онлайн

Мы проводим обучение в удобном дистанционном формате без отрыва от производства.

Наши курсы разработаны в соответствии с требованиями законодательства РФ и включают актуальные изменения в сфере информационной безопасности, а также современные компьютерные образовательные технологии.

Наши курсы состоят из учебного плана, лекций, интерактивных лекций, виртуальных тренажеров, аудио-лекций, видео-лекций, методических материалов, нормативно-правовых актов, практических заданий, вебинаров, тестовых баз.

Доступ к нашим материалам мы предоставляем на весь период обучения + 1 месяц в подарок после завершения обучения.

После обучения мы выдаем документ установленного образца с регистрацией сведений в ФИС ФРДО.

Итоговые документы мы бесплатно отправляем почтой РФ.

Обучение онлайн

Кому нужна эта услуга?

Руководители организаций и специалисты, ответственные за защиту информации и персональных данных, обязаны пройти обучения по соответствующей программе повышения квалификации.

Получить бесплатную консультацию

Все юридические лица

Индивидуальные предприниматели

Зачем это нужно?

  • 1

    Обучение по информационной безопасности помогает наладить на предприятии безопасную работу и защитить информационные системы от криптографических атак

  • 2

    Проводить обучение по антитеррористической защищенности требует Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"

  • 3

    Если при проверке инспектор обнаружит, что к работе допущен сотрудник, не прошедший обучение, он может применить штрафные санкции

Важно!

Непроведение обучения или проведение его с нарушениями может грозить штрафом за каждого необученного сотрудника допущенного к работе (КоАП, п.3 ст. 5.27.1.), а также служить отягчающим обстоятельством при расследовании несчастного случая

напишите нам

В telegram

напишите нам

В whatsapp

Этапы работ

  • ШАГ 1. Заявка

    Оставьте заявку или позвоните нам – менеджер поможет подобрать подходящий курс, проконсультирует по программам и зарегистрирует в личном кабинете для обучения

  • ШАГ 2. Обучение

    После оплаты вы получите доступ к образовательному курсу. Его можно пройти дистанционно в удобное для вас время

  • ШАГ 3. Документ

    После завершения обучения вы получаете документ установленного образца, который мы бесплатно отправим вам почтой РФ

ТОП-3 вопросов по информационной безопасности

Нужно ли брать согласие работника на обработку персональных данных в связи с предоставлением данных в реестр Минтруда по результатам обучения по охране труда?

С точки зрения требований ФЗ-152 "О персональных данных", у работников необходимо получить согласие на распространение персональных данных для внесения в реестр обученных лиц.

Согласно п.6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" необходимо разместить на сайте предприятия сводные данные о результатах проведения спецоценки условий труда. Не нарушаем ли мы закон о ПД, размещая данные о подписантах (фамилии, инициалы, должности и вид собственноручной подписи на последней странице)?

Согласно ч.6 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Т.о., размещение:

- сведений об установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах;

- перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда является прямой обязанностью работодателя.

При размещении таких сведений работодатель обязан учитывать требования законодательства РФ о персональных данных и законодательства РФ о государственной и об иной охраняемой законом тайне.

Размещение персональных данных о работнике на сайте работодателя в сети «Интернет» является обработкой его персональных данных. Соответственно, только при наличии письменного согласия субъекта персональных данных могут быть представлены в общем доступе сведения о фамилии, имени, отчестве, годе и месте рождения, адресе, профессии и иные персональные данные. Письменное согласие работников может быть дано в порядке, установленном ст.9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".

При проведении СОУТ организация, ее проводящая, просит сведения о сотрудниках - ФИО, профессия, СНИЛС. Есть ли необходимость брать с сотрудника согласие на обработку персональных данных? При поступлении на работу они уже давали согласие на обработку персональных данных, но только для предоставления в налоговую, ФСС и т.д.

Организация, проводящая СОУТ, имеет право на обработку персональных данных работников, занятых на рабочих местах, на которых проводится СОУТ, без согласия работников заказчика на такую обработку, в объеме, соответствующем заявленным целям обработки. Сам же заказчик (работодатель) не обязан в рассматриваемой ситуации такое согласие получать.

Вам также, может, потребуется

Охрана труда

Охрана труда

Подробнее
Электробезопасность

Электробезопасность

Подробнее
Делопроизводство

Делопроизводство

Подробнее
Охрана труда

Охрана труда

Подробнее
Электробезопасность

Электробезопасность

Подробнее
Делопроизводство

Делопроизводство

Подробнее
Охрана труда

Охрана труда

Подробнее
Электробезопасность

Электробезопасность

Подробнее
Делопроизводство

Делопроизводство

Подробнее