Дистанционное обучение по делопроизводству
Получите коммерческое предложение за 15 минут!
С 27 июля 2020 г. вступил в силу Приказ Минтруда России от 15.06.2020 г. № 333н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией", который утвердил профессиональную переподготовку для делопроизводителей и помощников руководителя.
Требования к образованию и обучению делопроизводителя: среднее профессиональное образование или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
Требования к образованию и обучению секретаря руководителя: высшее образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
Не знаете кого из сотрудников обучить и по каким программам? БЕСПЛАТНО подберем курсы согласно вашему штатному расписанию
Программы обучения
Стоимость
9 000 руб.
Формат
Дистанционно
Документ
Диплом о профессиональной переподготовке
Переаттестация
Бессрочно
Кому требуется?
-
Секретарям-администраторам
-
Делопроизводителям
-
Секретарям руководителей
-
Помощникам руководителей
Учебный план
Модуль 1. Организационное обеспечение деятельности организации
Модуль 2. Документационное обеспечение деятельности организации
Модуль 3. Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя организации
Модуль 4. Информационно-аналитическая и организационно-административная поддержка деятельности руководителя организации
Итоговая аттестация
Учебный план
Тема 1. Организация публичного раскрытия и предоставления информации о деятельности хозяйственного общества по требованию акционеров и иных лиц
Тема 2. Организация общих собраний акционеров и заседаний коллегиальных органов хозяйственного общества
Тема 3. Организация защиты прав и интересов акционеров (участников) хозяйственного общества
Тема 4. Осуществление деятельности по повышению эффективности корпоративного управления в хозяйственном обществе
Итоговая аттестация
Учебный план
Тема 1. Введение в делопроизводство
Тема 2. Основные требования к оформлению документов
Тема 3. Организационно-распорядительные документы
Тема 4. Основные понятия в управлении персоналом
Тема 5. Концептуальные основы управления персоналом
Тема 6. Формирование резерва персонала управления
Тема 7. Методы оценки персонала
Производственное обучение
Производственная практика
Квалификационный экзамен
Обучение онлайн
Мы проводим обучение в удобном дистанционном формате без отрыва от производства.
Наши курсы разработаны в соответствии с требованиями законодательства РФ и включают актуальные изменения в сфере делопроизводства, а также современные компьютерные образовательные технологии.
Наши курсы состоят из учебного плана, лекций, интерактивных лекций, виртуальных тренажеров, аудио-лекций, видео-лекций, методических материалов, нормативно-правовых актов, практических заданий, вебинаров, тестовых баз.
Доступ к нашим материалам мы предоставляем на весь период обучения + 1 месяц в подарок после завершения обучения.
После обучения мы выдаем документ установленного образца с регистрацией сведений в ФИС ФРДО.
Итоговые документы мы бесплатно отправляем почтой РФ.
Кому нужна эта услуга?
В любой организации есть секретари и делопроизводители, которые должны быть обучены в соответствии с квалификационными требованиями к занимаемой должности.
Все юридические лица
Индивидуальные предприниматели
Зачем это нужно?
-
1
Обучение делопроизводству помогает правильно организовать документационное обеспечение управления организацией
-
2
Проводить обучение секретарей, делопроизводителей и помощников руководителя требует Приказ Минтруда России от 15.06.2020 г. № 333н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией"
-
3
Если при проверке инспектор обнаружит, что к работе допущен сотрудник, не прошедший обучение, он может применить штрафные санкции
Этапы работ
-
ШАГ 1. Заявка
Оставьте заявку или позвоните нам – менеджер поможет подобрать подходящий курс, проконсультирует по программам и зарегистрирует в личном кабинете для обучения
-
ШАГ 2. Обучение
После оплаты вы получите доступ к образовательному курсу. Его можно пройти дистанционно в удобное для вас время
-
ШАГ 3. Документ
После завершения обучения вы получаете документ установленного образца, который мы бесплатно отправим вам почтой РФ
ТОП-3 вопросов по делопроизводству
Постановление № 2464 не устанавливает прямой зависимости необходимости проведения инструктажей на рабочем месте от обучения и наоборот. Также Постановление № 2464 не обязывает освобождать от обучения и первичного инструктажа при выполнении ряда условий, а разрешает.
Не реже 1 раза в 3 года.
В соответствии с пунктом 53 постановления Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (далее – Постановление) обучение по использованию (применению) обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 настоящих Правил.
В соответствии с пунктом 46 Постановления обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:
б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов.
В соответствии с пунктом 59 Постановления плановое обучение требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 настоящих Правил, проходят работники с периодичностью не реже одного раза в 3 года.
Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры регулируется приказом Минздрава России от 28.01.2021 г. № 29н.
В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
В соответствии пунктом 23 приложения к Порядку № 29н медицинский осмотр проходят работники, которые имеет контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, пунктах, базах, складах хранения и реализации, в транспортных организациях, организациях торговли, общественного питания, на пищеблоках всех учреждений и организаций). Периодичность прохождения 1 раз в год.
Так как данный медосмотр проводится в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний и если ваши офисные сотрудники не заходят на производство и, соответственно, контакт с пищевой продукцией невозможен, то тогда нет необходимости проводить для данных сотрудников медицинский осмотр. Так как они не могут даже в теории быть переносчиками заболеваний.
